您好,我在公司上班一年两个多月了,公司与我未签订劳动合同,未缴纳

您好,我在公司上班一年两个多月了,公司与我未签订劳动合同,未缴纳保险,因为怀孕了,公司说裁员让我不去上班,该怎么办?... 您好,我在公司上班一年两个多月了,公司与我未签订劳动合同,未缴纳保险,因为怀孕了,公司说裁员让我不去上班,该怎么办? 展开
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风中小白云
2016-06-28 · TA获得超过5119个赞
知道大有可为答主
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  1. 你可能向劳动监察大队投诉公司未签订劳动合同。

  2. 未缴纳社保的,不能领生育津贴,要求单位补偿未缴纳社保保险的赔偿金(你生孩子本来住院可以报销的,还有3个月的生育津贴。

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