递交了辞职报告之后,请假一个月可以离职么

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根据劳动合同法上没有这样明细规定,主要看公司管理制度规定。如果公司管理制度不允许离职请假的话,你就不能请假的。你可以直接和公司领导沟通,自己能都提早办理离职。不必再请假17天。这些可以尝试和公司领导沟通看看,没有什么沟通不了的问题是吧!去沟通下。希望帮助到你了。
杨昭辉电商
2016-11-30 · TA获得超过143个赞
知道小有建树答主
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  1. 员工提前一个月提交辞职报告,这没有问题;

  2. 请假一个月,请假手续需要符合公司规章制度。如果不符合规定,公司按照严重违反劳动纪律解除劳动合同,后期入职新公司,如需要背景调查会很被动;

  3. 另外,员工主动辞职不涉及公司经济赔偿等问题,没必要请假一个月;

  4. 提示:按照公司规定完成工作交接手续。

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百度知道
2020-12-31 · 总有一个人知道你问题的答案
百度知道
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