Question

老板给员工上纲上线违法吗

Answer 1

"上纲上线"并非法定术语。若您所述为雇主在职场中对员工施加过度要求，甚至超越常规职责范畴或违背劳资协议，则有可能触犯法律。例如，雇主要求员工超时工作而未支付相应报酬，或以不当理由扣除薪水、解雇员工等行径，均违反了《劳动法》及《劳动合同法》的相应条款。然而，若仅限于在工作质量与纪律方面的严格要求，且遵循企业合法制定的规章制度以及劳资协议的约定，则通常不会被视为违法。总而言之，判断雇主行为是否违法需依据具体情境及相关法律法规进行全面评估。