Question

自离后不发工资

自离后不发工资我8月26号到9月25号的工资，10月8号没有发，离职手续都办了，公司服务人员说11月发工资，还说到时间没发工资不要找她，我现在就想不明白。

Answer 1

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资贺孙源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果档埋未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优禅蠢链点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

追问

每个月25号是工资结算日，每个月8号发工资我8月18号上的班，我9月8号发了一次工资，8月26号到9月25号是一个月，我9月29号自离的，10月6号办理的离职，公司给我9月分工资没有发，公司服务人员说11月发，9月分工资冻结，还说了11月没发工资不要找她，我现在就想不明白。

Answer 2

必须侍哗发族燃的，员工离职后 用兆谈虚人单位应当把员工在职期间工资结算清楚。如果不发 可以去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

追问

每个月25号是工资结算日，每个月8号发工资我8月18号上的班，我9月8号发了一次工资，8月26号到9月25号是一个月，我9月29号自离的，10月6号办理的离职，公司给我9月分工资没有发，公司服务人员说11月发，9月分工资冻结，还说了11月没发工资不要找她，我现在就想不明白。

Answer 3

可以到劳动监察大队维权

追问

我的合同不见了，我现在都没证据

追答

没有合同一样可以去

把情况说明一下，看对方的建议和处理方式，即使合同不见了，也不影响你应该受劳动法保护。

追问

嗯

谢谢啦