
在厦门辰鸿做了5个月自离了,要多久解除劳动合同??
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自动辞职,已经解除了劳动合同。
厦门辰鸿是否能支付经济补偿,要看劳动者自动辞职的原因。如果是因厦门辰鸿以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以自动辞职,解除劳动合同。而且,厦门辰鸿应向劳动者支付半个月的工资补偿。不向劳动者支付经济补偿的,可以到劳动管理部门投诉,厦门辰鸿半个月工资金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
但是,如果厦门辰鸿没有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全行为,劳动者不辞而别自动离职,则不需要支付经济补偿金。甚至会被以违约追究责任。
厦门辰鸿是否能支付经济补偿,要看劳动者自动辞职的原因。如果是因厦门辰鸿以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以自动辞职,解除劳动合同。而且,厦门辰鸿应向劳动者支付半个月的工资补偿。不向劳动者支付经济补偿的,可以到劳动管理部门投诉,厦门辰鸿半个月工资金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
但是,如果厦门辰鸿没有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全行为,劳动者不辞而别自动离职,则不需要支付经济补偿金。甚至会被以违约追究责任。
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