2015年4月9日进公司,2017年3月31离职已经休了5天年假,请问我还有多少天年

2015年4月9日进公司,2017年3月31离职已经休了5天年假,请问我还有多少天年假?... 2015年4月9日进公司,2017年3月31离职已经休了5天年假,请问我还有多少天年假? 展开
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yiwang1956
2017-03-26 · 知道合伙人法律行家
yiwang1956
知道合伙人法律行家
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制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱987299675@qq.com

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已经休完,设有可休年休假。
职工累计工作年限满一年,取得享受年休假资格,自第二个年度开始享受年休假。但是,年休假是按公历年度计算的,当年应休年休假按照可享受年休假的自然日历数进行折算,不足1天的不予计算。
职工自2016年4月9日开始享受年休假,当年应休年休假=(365一98)÷365x5=3.66=3天;2017年度应休年休假=90÷365✘5=1.23=1天。职工应休年休假共计4天,已休5天,已经休完。
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