选调生成绩怎么计算?
成绩计算:《综合素质测试》满分200分;《申论》满分100分笔试总成绩=《综合素质测试》+《申论》...
成绩计算:《综合素质测试》满分200分;《申论》满分100分
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选调生考试综合成绩=(笔试总成绩÷2)x60%+面试总成绩X40%;
选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,要求是党员(预备党员)、一定身份的学生干部、应届毕业生,校级以上奖励,根据中央有关政策,2011年以来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。
一般来说对双一流重点院校应届毕业生招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地;对非双一流重点院校应届毕业生限制户籍或生源地;对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官等)限制工作地及服务年限。
2018-06-28
鸿途教育
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四川选调生按总成绩(总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩)从高到低等额确定各职位进入体检、考察的人选。总成绩相同的,以笔试折合成绩从高到低确定名次;笔试折合成绩相同的,先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低确定名次。
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笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,《行政职业能力测验》满分为100分,《申论》满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分,面试采用结构化面试方法进行,满分为100分。综合成绩计算方式:笔试成绩200分÷2×40%+面试成绩100分×60%。
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2017-11-23 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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选调生分数计算
一般采取百分制,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算最后得分,并按照选调人数与考察对象1:1.5的比例分别确定各职位考察对象人选。
一般采取百分制,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算最后得分,并按照选调人数与考察对象1:1.5的比例分别确定各职位考察对象人选。
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1.2022年辽宁省选调生工作公告已经发布,共计划选调500人,网上报名为2021年11月上旬,笔试拟于2022年3月上旬进行,笔试测查科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
2.笔试测查科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》考试时限120分钟,满分100分;《申论》考试时限150分钟,满分100分。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。笔试不设最低开考比例,不取消核减选调计划数。
3.笔试结束后,由省委组织部研究确定最低合格分数线。在最低合格分数线及以上,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照选调计划人数1:
2的比例确定参加面试人员。不足规定比例的,在最低合格分数线及以上,按实际人数确定参加面试人员;规定比例内末位考生笔试成绩并列的,一并确定为面试人员。笔试成绩和进入面试人选名单通过辽宁人事考试网查询,请考生密切关注该网站相关公告。
2.笔试测查科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》考试时限120分钟,满分100分;《申论》考试时限150分钟,满分100分。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。笔试不设最低开考比例,不取消核减选调计划数。
3.笔试结束后,由省委组织部研究确定最低合格分数线。在最低合格分数线及以上,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照选调计划人数1:
2的比例确定参加面试人员。不足规定比例的,在最低合格分数线及以上,按实际人数确定参加面试人员;规定比例内末位考生笔试成绩并列的,一并确定为面试人员。笔试成绩和进入面试人选名单通过辽宁人事考试网查询,请考生密切关注该网站相关公告。
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