大学广播站招新面试时一般会问什么问题呢？
面试官问应聘者这个问题有两个目的：
第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
在面试之前就找出自己的3-5个优点，为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面。在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
例如：
我是来自xx专业的xxx，这次向上级提出申请加入广播站，希望一展自己的抱负。今天，我十分荣幸地站在这里参加本届广播站成员的竞选。
自从在班里担任班长职位后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评，不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高。
做任何事都要有强烈的 责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己。
申请此职位，我认为自己具有担任广播站纪律部部长的素质和才能：
1.工作的热情。我觉得当好广播站干部最首要的便是有工作热情，因为热情是工作的源动力，正是这份热情，驱使我主动地服务同学，成为同学的朋友和老师的助手。
2.组织、协调等综合工作能力。工作上和学习上的经历都使我受益匪浅，最重要的是我积累了一定的经验，我认为我有足够的时间和精力在学习之余开展活动。 学校这块热土给我提供了机会，让我有机会锻炼、充实自己。不断加强个人修养，言行一致，踏实干事，诚实待人。
3.高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。
作为广播站的干部是很威风，但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。我只想有个机会，用爱使我们的校园生活变的更加美好，请大家支持我。
此致
敬礼!
了解广播台的背景，为问答做准备，为最终决定做准备。
1.预先准备一些问答题。
2.制作一份简历，如需要则打印备好。
3.花时间读一读他人写的面经作参考。
4.注意休息，为面试时能够有好的状态。
5.了解面试的大致流程，可减少紧张情绪。
6.准备一份简短的自我介绍。
7.出发前最后还可备一个checklist将注意事项都罗列核对。
1、基本信息。
请用最简洁的语言描述你以前的工作经历和成就？
2、专业背景
你认为这个职位应该具备什么素质？
3、工作模式
你通常是一个人工作还是团队工作？
4、价值取向
你认为你的上一个组织和你的老板怎么样？
5、资格的特点
你如何描述你的个性？
6、工资待遇
你能告诉我你现在的薪水吗？
7、背景调查
你介意我们对你原来的单位进行激进的调查吗？
95％的面试都会涉及这些问题，当然，也包括专业问题。
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