怎么处理好与异性同事的关系
(2)在相处中寻求共同点。男同事面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事，又是个女人。在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易。要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。
(3)不要伤害男同事的自尊心。这并不是要你向男士拍马屁，但你一定要明白，男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗衡心理。所以，你若想在男性为主体的职场站稳脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。但要记住:这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，面令你们尴尬。
(4)证求男周事的意见。征求男同事的意见也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。你征求男同事的意见时要注意:在公司，极不适宜和男同事商量纯私人性的问题，如家庭、.丈夫、男朋友的间题等等，除非你和他私交相当不错。当然，诸如你想买汽车、投资股票或购买房子，又知道他在这方‘面有研究，就可以在轻松的情况下(如午饭、下班后)向他讨教，保准会令他觉得你有眼光而对你友善，以后也会白动向你提意见。
(5)积极沟通感情。白领女性也可以主动约男同事或主管出外喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可达到互相沟通感情的目的。
1、保持适当的距离
公司是一个工作的地方，不是来交朋友的。性别不同，一定要保持适当的距离，不要过于亲密，这样会让女生感到不舒服，觉得你另有所图。同时别人的流言也开始飞起，这样你们在公司就会处于尴尬的地位，影响正常的工作。当然也不要过于疏远，这样会让别人觉得你对她有意见。
2、不要过问别人隐私问题
公然打听别人隐私是非常不礼貌的，尤其是问女生一些隐私问题。除非对方自己说，不然不要打听人家的感情问题，家庭情况，年龄体重等等的隐私问题。不要评价女同事的一切，包括穿着、对方的男朋友等等。还有一点就是不要开荤段子，这是明显侮辱和不尊重女性的行为，别人心里早就开始鄙视你了。
3、不要谈论工作之外的问题
和女同事最好不要谈论工作以外的其他话题，这样女生才不会对你保持戒备，你们之间才会处于正常的同事关系。当然在工作问题上一定要积极主动，表现良好的风度，给新人多一些帮助，向老员工多请教。
4、不要太在意性别
和女同事在一起不要太在意性别，大家都是来到一个公司赚钱的。和女生在一起不要拘谨，和正常情况下一样，该干啥就干啥，也不要故意表现，这样显得很不成熟。更不要拿出大男子主义的态度，来评价女生，认为女生工作能力弱，或者女生不应该超过自己。无论男生女生都要一视同仁。
5、不要牵涉感情
公司不适合谈恋爱，感情和工作一定要分开。在公司谈恋爱会影响两个人的工作状态，影响两个人的工作前途。当然老板更在意的是会影响公司的整个工作氛围，显然公司不是一个让人约会的地方，其他同事也不是你们表演的观众。很多公司都是规定办公室不准谈恋爱，这是有道理的。所以不要产生和女同事谈恋爱的年头，无欲则刚，这时你和女同事之间的关系就自然正常了~
大部分公司或企业都有异性同事，在工作中如何与异性同事相处，是个比较让人头疼的问题。如果处理不当，会给自己带来很大的麻烦，比如名声方面的影响，甚至可能会影响到家庭。
如何处理与异性同事间的关系，说难也难，说易也易，其实就是一个度的问题。
工具/原料
异性同事或朋友
一、一视同仁。单位的同事，不分男女，一视同仁。特别是对异性同事，不要表现出对某个异性同事特别亲近，对别的异性同事疏远。
二、摒弃旧观念。21世纪了，不能受那些旧时代的“男女授受不亲”的观念的影响，有些工作是需要男女员工配合的，这种情况下完全可以大大方方的去做自己该做的工作，扭扭捏捏的反而会让人误会。
三、端正心态，不胡思乱想。尽量不单独与异性同事相处，如迫不得已，可以找些工作上的话题来避免相处的尴尬。
四、说话有度。平时与异性同事相处一定要注意自己的一言一行，特别是与异性聊天时，开玩笑一定不要太过分，尤其是男性同事与女性同事聊天时更应该注意下自己的口头语，不要说脏话，更不要说一些黄色的笑话等等。
五、保持距离。如果你还是单身，如果不想在单位找男女朋友的话，更要注意和异性之间的关系，不宜和异性走得太近，不可以有暧昧的动作，很容易让对方产生误会。
六、自尊自重，提高自身修养。只要我们尊重对方，对方同样也会尊重我们。
END
异性相处，最关键的就是这个度的把握。
只要我们真心待人，无愧于心，就可以与异性同事友好相处了。
方法/步骤
注意事项
对于一些初入社会的同学来说，无论男生女生，在对待异性同事的时候很多时候会很不自然，也不太会处理好同事之间的关系，一开始虽然都这样，随着时间还是能够改善的~相信自己一定可以的，不求所有人的喜欢，只求所有人的尊重~
方法/步骤
主动承担打扫卫生等
说实话，还是比较反对新进的人员要承担打扫卫生之类的工作这种想法，不过即使有保洁阿姨，也不是打扫的百分百的，既然是新人，承担多一点也没关系。比如打扫卫生啊，烧热水啊等等。
交谈不扭捏落落大方
和异性同事交谈的时候不要过于害羞或者是扭捏，大家都是同事，工作上的交谈没啥关系，落落大方的问清楚自己想要问的或者是回答别人想知道的。
努力勤奋工作不拖沓
没有人说男同事一定要照顾女同事，所以无论男女都要自己努力勤奋工作，不拖沓，也不给别人的工作造成麻烦。这样之后的工作相处会顺利一些。
同事有困难能帮就帮
在工作中，同事遇到困难，该帮助的还是得帮助，大家毕竟是一个整体一个团队的，比如同事没空要做好什么的等等，这种帮一把的事情多做做，就有很多好人缘咯。
尊重他人的意见和建议
如果在工作中，异性同事站在他的角度给予你建议和建议，不一定要采纳，但最毕起码的尊重要给。毕竟都是为了一个团体的工作。
不害人当然也要防人
在工作中我们不主动去做一些不好的事情，但是也不能害怕别人对自己做不好的事情，不害人但做好防备是应该的。
工作和私人生活泾渭分明
都说工作和私人生活要分开，特别是和同事的相处不要过于接触到你的私人生活，公私分明还是很重要的。
(2)在相处中寻求共同点。男同事面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事，又是个女人。在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易。要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。
(3)不要伤害男同事的自尊心。这并不是要你向男士拍马屁，但你一定要明白，男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗衡心理。所以，你若想在男性为主体的职场站稳脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。但要记住:这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，面令你们尴尬。
(4)证求男周事的意见。征求男同事的意见也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。你征求男同事的意见时要注意:在公司，极不适宜和男同事商量纯私人性的问题，如家庭、.丈夫、男朋友的间题等等，除非你和他私交相当不错。当然，诸如你想买汽车、投资股票或购买房子，又知道他在这方‘面有研究，就可以在轻松的情况下(如午饭、下班后)向他讨教，保准会令他觉得你有眼光而对你友善，以后也会白动向你提意见。
(5)积极沟通感情。白领女性也可以主动约男同事或主管出外喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可达到互相沟通感情的目的。
