社保断了一年会不会有什么影响? 50

之前一些原因辞职后并没有上班,大概有近一年时间。最近马上要上班了,我没有说社保断了的事情,公司是你入职后会给你续上么,他是否知道你社保断过?... 之前一些原因辞职后并没有上班,大概有近一年时间。最近马上要上班了,我没有说社保断了的事情,公司是你入职后会给你续上么,他是否知道你社保断过? 展开
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一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

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2020-11-08 · TA获得超过5184个赞
知道答主
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可以领取的,其中补缴不能超过2个月,可以领取生育津贴。所以现在开始一直缴纳社保,一直交满13个月,就可以领取。外地缴纳的医疗和养老算工龄,但是生育险不算。

根据《社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴:

(一)生育的,享受98天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;晚育的,增加30天的生育津贴;

(二)妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴;

(三)实行输卵管结扎手术的,享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴;

(四)实行输卵管复通手术的,享受21天的生育津贴;实行输精管复通手术的,享受14天的生育津贴;

(五)放置或者取出宫内节育器的,享受2天的生育津贴;

(六)符合国家和省有关规定享受护理假的,享受10天的生育津贴。

在本规定实施后,国家、省对产假和计划生育手术休假进行调整的,生育津贴按照调整后的规定执行。

职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。

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1、养老保险 养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够年限可以领取,但待遇会受影响。 如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别)。 2、医疗保险 社保断交的这段时间里,医保是受影响最大的。 你最好祈祷自己不要生病,因为你的医保卡是用不了的(这里指国家统筹账户里的钱,也就是公司帮你交的那部分不能用,你自己交的钱还是可以用的)!这段时间上医院看病的钱都得自己掏,没人能给你报销。 如果社保已经停了三个月,那么,恭喜你!医保连续缴费时间清零。你的医保缴交年限要从0开始计算,你享受的医疗报销额度从最低开始。因为连续缴费时间是和报销额度挂钩的,连续缴费的时间越长,报销的额度就会越高。 还有一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销(现金报销),医保卡是不能自动报销的。 另外,社保在中断缴费1年以内续保的,从续保之日起即可享受医保待遇;但是如果在断了1年后才续保,那么就需要缴满1年后才能享受医保待遇。 3、失业保险、工伤保险和生育保险 失业保险、工伤保险和生育保险,但断不断影响不太大,尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。 生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新计算参保时间。 4、住房公积金 相对于社保而言,公积金断缴影响较小,因为如果你在未来一年内不着急贷款买房,暂停影响不太大;如果有买房需求,想用公积金贷款,那就不要停,因为公积金贷款的前提一般都要连续缴纳半年或者两年(各地政策不一)。

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1、医疗保险:断缴期间不能使用医保卡,无法报销。医疗保险是累计缴费的,以北京为例,男性累计缴纳25年,女性累计缴纳20年,退休后就可以享受终身医保。
2、养老保险:累计缴纳15年,到了退休年龄后可以领取养老金。养老保险的缴费原则是多缴多得,长缴多得,也就是缴费基数越高、年限越长,退休后可以领取养老金越多。
3、生育保险:连续缴费满9个月后可以享受生育津贴,之前没有缴纳够9个月,生育后连续缴纳12个月,也可以领取。
4、失业保险:累计缴费1年以上,不是自己主观意愿辞职并办理失业登记,可以领取失业金并享受失业保险待遇。
5、工伤保险:断缴对工伤保险影响不大。
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法律分析:养老保险中间间隔一年,对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,故不需要补缴。以后领保险时还是按正常算,前提要在退休前累计缴纳15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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