公司年会活动策划需要注意哪些方面的问题
参考资料：www.ruiyang-ra.com/new/c/576.html
1、年会策划目的
2、年会活动时间按排
3、年会活动地点选择
4、年会人员管理
5、年会餐饮管理
6、年会节目策划
7、年会重点策划
8、年会策划活动流程按排
9、年会活动现场控制
10、年会场地布置
11、年会预算控制
12、年会物料的管理
13、年会背景板、舞台设计搭建
14、年会灯光音箱设备
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入场签到。每位到场员工或者受邀嘉宾在进入会场时需要进行签到，这样一来就知道有谁到了有谁没到，也防止未受邀请的人员进入会场造成其他麻烦，提前先拟好受邀嘉宾和人员数量，这样也方便定场地和位置
选好主持。既然是公司的年会，那么我们首先要选好的就是我们的年会主持人。你可以根据往年的一个年会主持的情况来选择，也可以选择从公司另外推选。人数一般2到3个会更加好。好的主持会给我们的年会加分。
领导讲话人物。在年会上，一般都会有公司的大领导来进行一个简短的讲话。那么这个人选要确定好，提前沟通。一般都会是公司的boss，或者是直管人员。讲话的内容可以提前让其准备好。
节目的编排。一般年会的节目也就无非是唱歌，舞蹈，小品，弹奏，和一些个性化的表演。节目的排序最好要间隔开同类型的节目，节目的时间也要尽量控制在五分钟以内，避免产生视觉疲劳。
设置小游戏。在年会的过程中，可以穿插一些互动的小游戏，比如问答有奖游戏，问一些关于公司的一些事迹，让参与者参与进来然后可以得到相对应的小礼品或者纪念品。
抽奖环节。年会中必不可少的抽奖环节，全体员工参与抽奖活动，可以选择简单点的方法，自动抽奖，抽奖情况直接投至大屏幕，这个环节有利于带动员工的参与热情
奖项设置。可以根据我们公司的视情况来进行奖项的设置。奖品可以是日常用品，或者直接是现金。个人觉得现今更加吸引人啊。比如可以设置特等奖一个，一等奖两个，二等奖三个，三等奖十个。
年夜饭。一般年会都会跟年夜饭一起举行。现在的年会都会在酒店举行，比较方便，而且也更加的有气势。一顿丰盛的年夜饭会是对我们全体员工的一个嘉奖。
抢红包。基本上企业年会都会加入抢红包环节，这也是为了避免整场晚会热度不高而使得年会扫兴了方式，有的分两场有的分三场，可以拉队组群抢红包，也可以直接大屏众人扫码抢红包
注意事项。各个环节应该一环扣一环，紧密联系着。当然这个年会一定要提前进行预练，不能说做到像大型晚会那么精彩，但是至少不要太过错乱不及，影响员工对于年会的期待。
