我是2011年毕业的大学生,今年与富士康菁干班签订了就业协议,但是现在去看过后不想去了,是否存在违约金

我还没有收到公司的报到通知,就业协议上学校就业办的公章还没有盖,如果我把就业协议拿回来不去了,是否不存在违约金了?... 我还没有收到公司的报到通知,就业协议上学校就业办的公章还没有盖,如果我把就业协议拿回来不去了,是否不存在违约金了? 展开
 我来答
changsy2008
2011-01-03 · 超过32用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:49
采纳率:0%
帮助的人:66.6万
展开全部
富士康招工不收钱,收钱不代表富士康。您大可放心,不会存在违约金这回事儿。但是您的学校会不会给您施加压力就不得而知了(也许学校会考虑就业率的问题)。题外话:建议您将基础知识学好,然后考虑就业,然后考虑择业。祝福您毕业找到好工作!
匿名用户
2011-01-03
展开全部
按规定,学生本人和用人单位签字和盖章,该协议就生效。如果学校同意,可以不需要对方的解约函。但95%以上的学校都会以解约函来卡学生的。有的,甚至所有手续的全了,还不给换发新的协议。建议和厂家协商,按协议上的约定办事。该缴违约金就缴,随让咱有错在先了。然后要找到新的接收单位,并取得接收函。学校没有下家接着是不允许和上家毁约的。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
a5234896
2011-01-03
知道答主
回答量:27
采纳率:0%
帮助的人:7.1万
展开全部
神马都是浮云~
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式