Question

雅思口语考试时间安排，一般是在什么时候

Answer 1

雅思考试的口试会被随机安排在雅思考试日期前1天，雅思考试日期当天下午和雅思考试日期后1天。如果安排在雅思考试日期前1天，雅思考试中心会给参加雅思考试的考生发手机短信通知。对大家为安全的办法就是考前2天登录IELTS报名网站“我的状态”页面查询口试时间。

众所周知，雅思考试分为笔试和口试。正常情况下，雅思口语考试时间一般安排在笔试当天下午或者次日全天某个时间。雅思笔试时间安排就是选择考试时间的当天上午，无论是你选择周六的或者是周四的考试。那雅思口语考试时间如何获知呢?通常有两种方法：

1：考试前2天登入雅思报名网站，在我的状态里可以查询到口语考试时间具体安排;

2：天考笔试的时候在考场周围可以看关于口语考试的告示板，上面会有很详细的信息。

对于一些有特殊想法的同学，例如：能否提前知道雅思口语确切考试时间或者想提前与考试中心协商安排固定某一时间？这都是不可能的。雅思考试中心已明确说明口试时间恕不能按考生的要求进行预定或更改。

Answer 2

雅思口语考试报名截止日期为笔试日期前第3个周一的凌晨05：00，受公共假期影响的考试报名截止日期会略有不同。所以大家一定要提前登录选择一个合适的考试时间。

考生可以在雅思考试报名日期截止前两天，而且只有两天时间能够选择口语时间。登录雅思官网选择考试时间。

因为每个城市考试的时间会略有不同，上午的时间一般从8.30开始到12.00结束，但是考试人数多的话也会延后至12.40。

想要口语高分的同学建议选择靠前一点的时间，越早越好。一般早上的前两个比较好，因为考官的精力当时会比较充沛，考生所用的亮点和好词好句子容易被考官发现。

Answer 3

在雅思考试中，分为笔试和口试。笔试部分听说写三个单项的测试顺序是固定的，都是在同一天完成。然而雅思口语考试的时间却是不固定的。

在具体的考试考试中，口语考试可能安排在笔试前一周至笔试后一周的任意一天，而且口试场地点可能不同于考点地址。相关考试安排均以考试当天通知为准，而且雅思口语考试的时间是不能按照考生的要求进行预定或更改的。

虽然说雅思口语考试时间不那么固定，但是大部分情况下，雅思口语考试时间一般会安排在笔试当天下午或者次日全天某个时间。只有极少数情况下的口语考试时间比较怪异。为了更好地应战雅思考试，同学们还是可以通过两种方式提前了解到考试安排。第一种方式就是在笔试开考之前的前2天登入雅思报名时的网站，在“我的状态”里进行查询，可以看到具体的口语考试时间和安排。第二种方式就是在考笔试的时候，注意观察考场周围关于口语考试的告示板，一般会有很详细的考试信息及安排。

Answer 4

考生可以在雅思考试报名日期截止前两天，而且只有两天时间能够选择口语时间。登录雅思官网选择考试时间。报名截止日期为笔试日期前第3个周一的凌晨05：00，受公共假期影响的考试报名截止日期会略有不同。所以大家一定要提前登录选择一个合适的考试时间。不自主选择时间的同学将会被随机安排时间。(按照姓氏顺序排列)
因为每个城市考试的时间会略有不同，上午的时间一般从8.30开始到12.00结束，但是考试人数多的话也会延后至12.40;而下午的开始时间有13.10开始，也有14.00开始的，一般到下午16.30结束，但也有延后至17.40甚至18.00以后。那么如何选择时间呢?
1，想要口语高分的同学建议选择靠前一点的时间，越早越好。
一般早上的前两个比较好，因为考官的精力当时会比较充沛，考生所用的亮点和好词好句子容易被考官发现。越往后，考官越容易走神，特别是在第二部分，很多考生辛辛苦苦准备了很棒的内容，但考官会因为分神错过很多，最后凭印象打一个大概的分数。
2，基础一般，但是表情肢体语言丰富的同学建议选择下午的中间时段。
这个时段考官的情绪会比较低沉，但是还没有特别特别低沉。这时候的考官比较需要外界调剂，会对很能逗别人笑的考生产生好感。所以稍微有些错误，但是考官也会比较宽容。
3，基础不好的同学建议不要选择上午11.30和下午16.00之后。
虽然时间段并不能让你有特别明显的分数提升，但是也不至于让你拿一个特别惨的分数回去。
备注：
1，部分考场不同天数的考官可能会有调换。有一些是数字上的调换。比如双数考官会和单数考官替换。但也有不换的城市。
2，雅思口语考官会当场打分。很多口语考完试因为录音笔故障需要重考的同学都有这种经历，官方老师会跟你沟通，如果你放弃复议的机会，就可以不用再重考了。所以考生的分数当场就会评判出来。
3，口语因为是人为评分，或多或少都会有一些主观因素。比如Josh作为一个老师，遇到喜欢的同学，就会多讲一些;不喜欢的可能讲得就少一点。但是主观因素只占不到10%的比例，考生实际实力还是占绝对主导地位。

Answer 5

雅思口语考试时间：11到14分钟。考试采用一对一的面试形式，考察考生日常会话、对熟悉话题作一定长度的描述以及与考官之间的互动能力