在国企上班,辞职后档案应该转入哪里呢?

我原籍是A省的,户口也在A省,在B省上学,在C省找到一个国企工作,档案在公司,干满一年后辞职,我的档案可以放在原籍的人才吗?... 我原籍是A省的,户口也在A省,在B省上学,在C省找到一个国企工作,档案在公司,干满一年后辞职,我的档案可以放在原籍的人才吗? 展开
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推荐于2019-08-18 · 教育领域爱好者
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档案转移的方法是:由个人向人才流动服务中心提出申请,出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如辞职批文),然后办理委托人事代理手续。

由人才流动服务中心向你原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。

随后,人才交流服务中心与你签订档案管理合同书,明确双方的权利和义务。

  1. 根据《企业职工档案管理工作规定》,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门,职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。

  2. 也就是说,不管劳动者是因何种情况解除劳动合同,用人单位都应当为劳动者办理档案转移手续,对于劳动者给用人单位造成损失的,用人单位应当通过合法途径维护自身合法权益,而不应当扣押劳动者的档案或户口。

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