做了一个月,没签劳动合同,打辞职报告,需要提前多久

做了一个月,没签劳动合同,打辞职报告,需要提前多久需要提前多久... 做了一个月,没签劳动合同,打辞职报告,需要提前多久需要提前多久 展开
 我来答
开飞机的l舒克
2018-04-26 · 知道合伙人法律行家
开飞机的l舒克
知道合伙人法律行家
采纳数:2233 获赞数:6261

向TA提问 私信TA
展开全部
提前3天
《劳动合同法》
第三十七条:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
kxl8275243

2018-04-26 · 知道合伙人法律行家
kxl8275243
知道合伙人法律行家
采纳数:51446 获赞数:355076
从山西省第二警校毕业,从事管教工作13年,后从事政工工作。

向TA提问 私信TA
展开全部
这属于试用期,按劳动法规定,可提前三天提出辞职。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
阳阳6633
高粉答主

2018-04-26 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
回答量:5.9万
采纳率:38%
帮助的人:3470万
展开全部
没签合同,工资加倍,随时可走,打电话12333投诉。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式