当面试官问你，你的优缺点是什么时，该怎么漂亮回答？
回答：优点要真的是你的优点，缺点也要真的是你的缺点。
在面试前应该先做准备，对这个岗位有一个基本的认知，比如你面的是产品岗，那么产品岗需要具备什么呢？逻辑、人际沟通、团队协作、执行力... ...等等，等等，你要在你很多的优点种挑选出和这些方面相关的，可以结合具体情境和事例来说怎么体现自己优点的。
而至于自己的缺点：
切忌将优点包装成缺点
切忌说一个很空的缺点
切忌将百度到的缺点拿来作为答案，虽然度娘是万能的，但是用现成的答案是万万不能的，比如：自己太追求完美——第一个说这个缺点的人面试官会觉得很有新意脑子很灵活，第二个就很俗套了，等到现在估计这种缺点已经是人手一个了。
那么说什么，首先这个缺点应该很“实在”，其次它和这个岗位“不冲突”，最后，既然这是个缺点，那么如果能表达下自己在怎么改或者怎么避免这个缺点对自己工作生活的影响，就更好了。比如：面试程序员，但不太擅言辞，有点害羞~
#19年校招生一枚#
先说优点
我这里建议大家做自己！找工作跟找对象是一样的，合适最重要。不要为了得到一份工作，把你自己说成另外一个人，不然得到了工作得到的只会是无尽的痛苦了。
所以，说优点还是要从自己出发，知己知彼，了解用人岗位需要的核心素质！！能沾边就尽量沾边
再说缺点
做好功课，不要踩雷。一定不能说是这个岗位的大忌的点。比如数据处理岗，你说自己比较马虎，那不就直接让面试官pass你了吗？
让面试官感受到你的真诚，而不是套路。不要相信一些网络上所谓的套路，因为你能看到的攻略，面试官也能看到。
说缺点的过程中，如果能表现出你勤于思考，及时复盘的一面，我相信会比较加分
总结
正确认识自己的优缺点，及时复盘总结，积累在平日
说优缺点的时候，可以带出一点具体的例子佐证。这样既加深了可信度，又不会很干，不管你讲啥，得让面试官听得下去
从自己出发，用真诚而不是套路打动面试官
最后，祝大家都能收获心仪的offer！！！
提问：面试官希望了解你对自己的认知，以及看你的表达能力。
回答：优点要真的是你的优点，缺点也要真的是你的缺点。
在面试前应该先做准备，对这个岗位有一个基本的认知，比如你面的是产品岗，那么产品岗需要具备什么呢？逻辑、人际沟通、团队协作、执行力... ...等等，等等，你要在你很多的优点种挑选出和这些方面相关的，可以结合具体情境和事例来说怎么体现自己优点的。
而至于自己的缺点：
切忌将优点包装成缺点
切忌说一个很空的缺点
切忌将百度到的缺点拿来作为答案，虽然度娘是万能的，但是用现成的答案是万万不能的，比如：自己太追求完美——第一个说这个缺点的人面试官会觉得很有新意脑子很灵活，第二个就很俗套了，等到现在估计这种缺点已经是人手一个了。
那么说什么，首先这个缺点应该很“实在”，其次它和这个岗位“不冲突”，最后，既然这是个缺点，那么如果能表达下自己在怎么改或者怎么避免这个缺点对自己工作生活的影响，就更好了。比如：面试程序员，但不太擅言辞，有点害羞~
试想，一个面试官是不可能接受你“我太最求完美，所以这是我的缺点”这么一个答案抛出去，会给人留下很虚伪的印象，既然作为面试官，就不要把人家思维当三岁小孩看待。所说的“谈一个算不得缺点的缺点”虽然不如直接说伪装成缺点的优点那么糟糕，但其实还是很容易被看穿的。有时候面试官不挖到一点料也会很不爽。
第二，切忌表达出你对所应聘的职位来说是“硬伤”的缺点。
比如人家需求的是文字编辑，你回答你的文字表达能力差，那么这样的硬伤你还来面试这个职位？我的这个例子是比较生硬，但是很多人在面试时候很容易犯这样的错误。其实好多回答都说到这一点了，我就是来举个栗子和给点操作上的建议。
第三，缺点不可怕，但是你要表达出你对改变这个缺点的决心和可行性。
既然能够认识到自身的不足，那么积极改变它就是面试官非常乐见的正面态度。
总结：没有标准答案！！！你必须结合自身情况去准备。你应该给出真实的回答，但必须是经过精心准备的，不会被立刻判死刑的回答。换句话说，嘿嘿：要说实话，但是不能犯傻真把你根本不适合这个工作的缺点表达出来。
当面试官询问我的优点的时候，我按照准备的内容讲了出来。准备的内容和岗位是相关的。
在工作上条理清楚、立场坚定、力争上游但不刻意追求完美。我觉得在优点叙述的过程中不要强调自己各个方面都非常优秀，有一句话是：什么优点都有的人相当于没有优点。而面试官看中的是你符合与岗位发展的优点，所以准备的时候多贴近自己的岗位要求。当然在叙述的过程中，要充满自信。但是不能过于吹嘘自己，有自信但依然谦虚，是我们在面试过程中甚至人生中应该掌握的一种能力。
当问到我的缺点的时候，我是如实回答的。但是我表明了我一直在改变自己，在进步。我的缺点是有时候我会觉得把任务布置给别人，比自己直接做完更花时间精力，因此很多时候我会自己承担很多工作，或把全部工作都做了。现在我觉得这样的做法不太合适，加入多个人的想法也许会做的更好。我正在积极改进比如我这学期领导了社团工作，我会把工作尽可能的分配给干事。呈现出的结果比我自己做的时候好的多。人非圣贤孰能无过，只要有一颗进取的心和踏实的做法，就会赢得赞赏。也就是说，当我们坦率的承认了自己的缺点，同时把它转换成了一种好的东西，就是坏事变好事的转换。把一个消极的问题积极化，相信面试官也会对你留有深刻的印象。
祝大家都能拿到理想的offer!
