事业单位招聘考试一般考多少分进面试？
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2020-05-18 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点，覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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笔试成绩
(1)公共科目笔试(分值100分)职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。
(2)专业科目测试(分值100分)职员岗位专业科目为《管理基础知识》。主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视。
面试成绩
面试考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。面试的形式:一般都是结构化面试。
具体请以当地公告为准。
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一般来说，事业单位考试成绩在70分以上进面试的希望比较大，当然也看考试的难易度和竞争比
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你好，这个没有固定的分数，
因为每年的报考人数不一样，
招聘人数也不一样，
一般来说假如招聘需要20个进面的，
那么就会对所有的成绩进行排名，
画到第20名的分数，
希望可以帮到您，
感谢您的采纳。
因为每年的报考人数不一样，
招聘人数也不一样，
一般来说假如招聘需要20个进面的，
那么就会对所有的成绩进行排名，
画到第20名的分数，
希望可以帮到您，
感谢您的采纳。
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一般考试进入面试是根据这个岗位招多少人，以及岗位的进面比例的，没有说具体是多少分数进面的，因为每个岗位进面分数是不一样的
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