Question

工地摔伤无劳动合同，怎样要求包工头赔偿

Answer 1

如果由于工作原由受伤隶属工伤，能够要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定，最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定，等待伤情稳定后申请工伤判定，确定伤残等级，要求赔偿，支付伤残补贴金，如果两方终止劳动关系能够要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补贴金。

Answer 2

你到他的工地打工，他同意，并且约定过给你工资是吧？

在事实上，你已与工头有过口头协议（和同）。

只要你是在给他打工时受的伤，他必须负责。

如果他不合作，你可以起诉他，但是必须有证据。

如果我说的对，请采纳。