试用期不发绩效工资怎么办？

是不合法的吗？不想跟公司把关系搞僵，应该怎么跟人事说呢？... 是不合法的吗？不想跟公司把关系搞僵，应该怎么跟人事说呢？展开

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2个回答

情感倾听者

2019-05-10 · 让我来听你的故事

知道小有建树答主

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你去入职的时候，你就应该谈明白，何必现在去问呢，人事在招聘的时候会与你签订合同，如果没有，你就直接问人事部。没有人事会故意刁难你的。客气点

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0joy12313
2019-05-10 · TA获得超过1251个赞

知道小有建树答主

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试用期当然不发绩效工资了没有任何问题额劳工合同上都会有写清楚你自己没看清楚吧

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追问

还没签合同

绩效工资占了百分之六十，而且是只要不旷班就能拿到的工资

六个月的试用期我只有三四千的工资
追答

好吧。。。

那就直接说

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