Question

应对行为面试的难点在于可能被不断追问。对吗？

Answer 1

追问是一方面，但主要还是以数据和事实说话，不然很难自圆其说。行为面试法和STAR提问技巧主要是寻找真相。找出你过去行为对以后的工作的影响的判断，这是行为面试法的基本原理：即人的行为是有一致性或连贯性的，行为方式不容易改变，通过推断过去的行业来预测未来的行为。