为什么有那么多人诋毁曾仕强教授？
有很多人诋毁曾仕强教授的主要原因包括以下几个方面。
首先有些人觉得曾仕强教授所传授的很多知识已经过时了，并且大部分都是外国人的理论和东西，根本就不符合中国的国情，也不符合当地的很多企业实际情况，就拿出来讲授，并且让很多企业来使用，难道不应该诋毁吗？
其次，就是诋毁曾仕强教授的人觉得他是根本就不是什么教授，而是一个“大忽悠”，理论一套一套的，但是实践并不多，这样的人就是假把式，毕竟没有实践就没有话语权，很多事情是需要通过实践来证明是否可行，是否自己有强大的实战经验来说服大家的。
当然，还有一部分人诋毁曾仕强教授完全是出于羡慕嫉妒恨，有些人就是看不惯别人成功，看不惯别人在人前荣耀无比，获得那么多的支持和赞美不说，还得了那么多的培训费和劳务费，自然眼红的人也是很多的。
名人的有几个没被黑过的呢？很多疯狗急了都乱咬人，让他们自己咬也就算了，还总会把一群在骚动的疯狗都带疯起来。
曾仕强教授是一个多么博学多识的人，很多人都说看看教授的演讲完全是一种享受。他一度被称为“中国式的管理者”，对中国的影响至深。这位高学历的儒家管理学者是我们中国的骄傲，作为国人的我们不引以为荣，却出来诋毁。那些污言秽语不仅在诋毁一名优秀的学者，也在让整个中国蒙羞。
这是不是一种大众心理，只要有一个人站出来说谁谁不对，屁股后面就会跟出一大阵没有思想瞎起哄的疯狗。不知道是被谁打上了疯药，以至于见谁咬谁。难道是诋毁他人不犯法，所以如今才会有这么多放肆的人在这世间如此猖狂的诋毁他人。我要在这里为曾仕强教授打抱不平，我们可以不关注他为国家做出怎样的贡献，在学术界有着怎样深远的影响力。就算作为一个常人，我们也没有理由莫名其妙的去诋毁他！
只能说人红是非多吧，因为他太优秀，太有成就，所以很多生活平平淡淡的普普通通的甚至是没办法填饱自己肚子的人一直很羡慕恨嫉妒他，因此在他有一点什么黑历史的时候，大家的反应才会那么激烈。
就好像是一直高高在上的天使终于要堕落在地狱的那种感觉，因为自己上不去，所以只能使劲把他拉下来。怪只怪，曾仕强教授自己能力不够却还是锋芒毕露。
而说实在的，曾仕强教授的有些观点真的与现实有点冲突，甚至可以说太过偏激了。他的易经学确实达到了很多人达不到的境地，也正是因为他的这些内容有点不符合现实，所以很多人都是半信半疑的。
因此在网上有人开始说他是一个骗子之后，那些原本就动摇的人开始墙头倒，觉得他欺骗了自己，觉得自己怎么会真的那么傻还去相信他的话之类的，而且现在这个网络社会，有键盘侠这样的人煽风点火，怎么可能没人诋毁他？
可能是因为曾仕强教授对各种事情的抨击太过于犀利，因为现在很多人对批评的接受度都比较低，特别是张世强教授作为一个大我们几十岁的人来说，他的思想，可我们更是截然不同。
所以他抨击的一些事情，可能是正好我们十分喜爱的，自然而然，我们也就对他喜欢不起来，我们可以融合不同，但是我们不能接受完全反对。
曾仕强教授对易经的理解，我们是深表佩服，因为现在很少有人能够真正的读懂这些经典著作，他的一些理论在现在仍然被很多人推崇，但是他过于贬低的一些事情，会让我们对他的喜欢变成厌恶。
也有可能是曾仕强教授对于学问的理解太过于深刻，所以一些东西我们没有办法理解，就会产生一种反感，因为当某一个人站在思想的高度对你进行交换的时候，你有时候产生的并不是认可，而是一种觉得对方像在对你炫耀文化。
所以我们不赞同他的抨击，也是因为我们不赞同他的高智商，因为我们自己没有。
因为很多人非常质疑曾仕强的所谓的"中国式管理"中的有关内容。特别是做为很多职业的培训师，他们对曾仕强的课程内容存在很大的争议。曾教授在他的书中，其实用了很大的篇幅强调了要以人为本，一切都要围绕人这个点为出发。这样才是合乎情理的。
但是对照西方文化在管理方面存在着很大的差异。而且很多时候，在他的书中给人的感觉是空有理论，而没有生动的实践方面的介绍。特别很多的讲解给人的感觉内容枯燥无味，尽管道理看上去好象是对的，但是没有实际的说服力。
某些方面也只是中国式的管理哲学而已，并没有特别独特的一面和独到的见解。我看过相关和视频，也是这种感觉。我认为未来的管理哲学，必将是中西方管理相结合的创新模式，如果过于单一，那么肯定会在发展和前行的路上充满艰难。
