
该不该辞职?
现在的工作已经快两年了(全公司就我跟老板两个人),还没做这工作之前我读的专业跟现在的工作毫无关系的,现在的老板不嫌弃我没学过,愿意教我,很快我就学到很多我之前没接触过的知...
现在的工作已经快两年了(全公司就我跟老板两个人),还没做这工作之前我读的专业跟现在的工作毫无关系的,现在的老板不嫌弃我没学过,愿意教我,很快我就学到很多我之前没接触过的知识。但最近半年我工作的很不开心,工资少(1800),还有就是因为公司只有两个人,我感觉很少跟外人接触,每天上班、下班、回家,有时候老板不在就只有我一个人在办公,久而久之感觉自己好像跟人的交流越来越少了。我不想这样下去了,其实我想了很久,这情况下我该不该辞职?想让大家给点建议,谢谢了
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13个回答
2019-06-03 · 知道合伙人人力资源行家
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作为一个成年人,是否辞职的原因是和同事的相处,说明你是一个很不成熟的人。社会本就是复杂的,没有人能够做到和所有人相处融洽,同事之间没有原则性的大问题,还不至于因为同事辞职的。你也说了一直辞职会有压力,而同事只是共事关系,也轮不着你喜欢,自己想好哪个是重点。
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我没说过跟同事相处有问题啊
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不知道自己该不该辞职怎么办?纠结的人可以通过这三点来考虑:在这个公司上班是否能挣到钱、能否学到点东西来提升自己、是否可以积累资源。
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2020-06-30 · 专业律师咨询在线解答
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2019-06-02 · 知道合伙人服装行家
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我个人觉得工作如是有潜力,你要了解你此老板经营的行业是优绩股,如是那么你势这个机会,努力学好本颔,经验要靠 自己不断学习及实践,虚心请教有经验的前辈,不断充实自己,相信只要你的负出,一定有回报
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包括老板在内只有两个人的公司,老板不在时就一个人值班,却很少跟外人接触,这是一个什么样的公司?没有对外业务,也没有对外联络,这究竟是一个什么样经营性质、经营模式的公司?
每月1800元的工资是低了点,况且,还是一个公司“白领”。
是否应该在这样一个公司继续干下去,局外人的判断是不准确的,只有自己才最清楚。
每月1800元的工资是低了点,况且,还是一个公司“白领”。
是否应该在这样一个公司继续干下去,局外人的判断是不准确的,只有自己才最清楚。
追问
对外业务有老板负责,我只负责内部文件,这样的情况下希望旁观者给点建议(我有点迷茫了)
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