有一个很纠结的问题,老板不相信员工,为什么还要留员工做事,既然不相信那还不直接开除,留了干嘛?
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你好,有一个很纠结的问题,老板不相信员工,为什么还要留员工做事,既然不相信那还不直接开除,留了干嘛,
这样其实是老板让员工
主动离开的一个
方式,你觉得对吗!!
这样其实是老板让员工
主动离开的一个
方式,你觉得对吗!!
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你好,老板不相信员工,这样的老板确实不少。
知人善用的老板也很多。
不相信归不相信,员工的能力还是足以让老板信服的,所以他肯定留下这些员工为他创造收益。
总不能因为他个人的原因,而弃公司与不顾吧!
所以,老板信不信任有时并不重要,咱作为员工,做好自己的本分,对得起这份薪水!
知人善用的老板也很多。
不相信归不相信,员工的能力还是足以让老板信服的,所以他肯定留下这些员工为他创造收益。
总不能因为他个人的原因,而弃公司与不顾吧!
所以,老板信不信任有时并不重要,咱作为员工,做好自己的本分,对得起这份薪水!
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这都是对利关系,没有彻底相信的。有取而代之时自然会开除。
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暂时没找到代替的人
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