什么情况下你该毫不犹豫辞职?
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从不少体制内出来的朋友决定离开,最大的原因就是整个工作氛围充满了戾气和负能量,这种环境会慢慢吞噬人的意志。“做得好不如说的好。”“不要没事儿兴风作浪,这事轮不到你操心。”“这个问题确实存在好久了,都不是你我能解决的”围绕你的关键词是:看客、推诿、无作为,与其被侵噬,不如早日跳脱这个环境。
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1老板画饼2事后杀“死狗”3各种理由推脱不能兑现4扣工资,压工资
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一般辞职都是企业没有提升空间 大的方向 未来 老板也不行~~
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干的不开心,受到不公平的待遇和压迫,这种情况很常见,进入一个公司受到老员工排挤,累活重活你去干,出了事情你去顶,拿的最少的钱干的最多的活,每天干不好还要被老板和老员工骂,这种叫天天不应叫地地不灵的情况直接走人,做人还是要有尊严的,这是对我们自己最大的尊重。
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领导是个欺软怕硬的货,还愿意接别的部门不愿意干的活还是干不完的活,你就是跑腿的活,对别的同事笑脸相迎却对自己呼来喝去!!上班这么多年也是头一次遇到这样的领导,我断定他的人生不会有太大作为一生碌碌无为,,,
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