Question

创富（大连）物流服务有限公司，法人冯振广、拖欠员工工资、以没有劳动合同不承认有劳务关系？

以往工资以财务个人名义发放、没有劳动合同没有保险、没有书面形式签订。

Answer 1

创富（大连）物流服务有限公司拖欠员工工资，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
以没有劳动合同不承认有劳动（不是劳务）关系，不影响形成事实劳动关系。
形成事实劳动关系的证据或证明，可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定：
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
属于劳动争议，可以向创富（大连）物流服务有限公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决劳动关系成立，补签自工作之日起的劳动合同；补缴欠缴的社会保险费；补发被拖欠的工资等。