Question

最简单的公司员工福利体检有哪些

谁能告知

Answer 1

有以下这些：
1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图;B超。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
8、胸透。
拓展资料：
职工体检费用可由企业职工福利费列支。
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（ 财企[2009]242号 ）
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用。
自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。
(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
《财政部关于企业女职工妇科检查费用列支问题的批复》（财工字[1997]469号）企业女职工妇科疾病检查应视同企业职工一般的体检，检查费用由企业职工福利费开支、不得列入劳动保护费用。

Answer 2

1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图;B超。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
8、胸透。

Answer 3

公司员工福利体检根据体检项目的多少，可以组合成不同的公司员工福利体检套餐，而最简单的入职体检包括外科检查、肝功能、胸部透视、心电图、内科检查、眼科、血常规等，我在海豚健康体检网上看到的公司员工福利体检项目很全，还有详细说明。

Answer 4

员工福利包括：弹性福利、餐补福利、健康体检、生日关怀、节日关怀、团建活动、部门聚餐看电影这些都是员工福利。企业员工福利管理很让人头疼，发福利选择礼品又费尽心思，所以要选择一个合适的企业 最后一般企业都有五险一金