为什么老员工不肯带新人,老板很生气?
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为了企业发展,培养新员工成长是很重要的,当老员工有变动的时候可以补位上去。老员工当然不想全力培养新员工,因为没有责任和义务。
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谁愿意把自己的时间花出去嘛,如果老员工带了新人,新人越来越好,遇到裁人的时候,老员工走的几率大一点
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