国考和省考都进面了,如何抉择?
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利弊分析,做取舍这里的取舍
这个时候我们就要分析所报岗位的综合情况了
①职位发展哪个更好?比如省考和选调同时上岸,一般来说选调提拔和晋升的速度会稍快于省考的,但是选调职位通常都在基层,省考有些岗位可能是省直机关
②职位所在地区怎么样?比如四川定选,通过自己的排名就会大概知道自己能考上哪个地区的志愿,如果不能接受一些地区的岗位,可以考虑放弃
③更喜欢哪个岗位的工作方向?比如国考能报的只有邮局,但其实并不喜欢这个岗位,这时候就可以选择另一个更喜欢的岗位
还要考虑比如工作地点离家近不近、此岗位工作累不累等等因素
除此之外,还需要走正确的放弃录用步骤
👉如果是体检之前放弃录用
属于常规的放弃流程之内
通过发短信或打电话的方式,回复放弃录用即可
👉如果是体检过了,进入政审才想放弃就要非常谨慎了,因为这时随意放弃是会被记录在诚信档案且禁考的需要联系本次给你政审的人给出十分充分且真实的放弃理由并且通常是需要递交书面材料的,如《放弃录用声明》
只要在公示之前,弃录理由情况合理,一般是会通过的
这个时候我们就要分析所报岗位的综合情况了
①职位发展哪个更好?比如省考和选调同时上岸,一般来说选调提拔和晋升的速度会稍快于省考的,但是选调职位通常都在基层,省考有些岗位可能是省直机关
②职位所在地区怎么样?比如四川定选,通过自己的排名就会大概知道自己能考上哪个地区的志愿,如果不能接受一些地区的岗位,可以考虑放弃
③更喜欢哪个岗位的工作方向?比如国考能报的只有邮局,但其实并不喜欢这个岗位,这时候就可以选择另一个更喜欢的岗位
还要考虑比如工作地点离家近不近、此岗位工作累不累等等因素
除此之外,还需要走正确的放弃录用步骤
👉如果是体检之前放弃录用
属于常规的放弃流程之内
通过发短信或打电话的方式,回复放弃录用即可
👉如果是体检过了,进入政审才想放弃就要非常谨慎了,因为这时随意放弃是会被记录在诚信档案且禁考的需要联系本次给你政审的人给出十分充分且真实的放弃理由并且通常是需要递交书面材料的,如《放弃录用声明》
只要在公示之前,弃录理由情况合理,一般是会通过的
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如果时间冲突,看你的入面分数和专项面试的难度哪个胜算更大。超过最低分8分可以去拼一拼。
如果时间不冲突,都去。
如果时间不冲突,都去。
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您好,可以综合考虑一下岗位的竞争力,看看哪个更好一些,时间上如果都可以,两个都可以去面试,这样会有更多的选择。
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时间不冲突的话,可以都去试试
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