7个回答
展开全部
工资纠纷,可以向本地劳动监察部门反映,也可以申请劳动仲裁。申请仲裁需要劳动合同,没有劳动合同,可以提供工资单,工卡,社保交费等。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
一是找专业机构或律师咨询,二是准备好足够的对自己有利的证据,如合同、工资发放记录等。三是寻找佣工机构的问题记录,有合同、有录音都好。做好将他们告上法庭的准备,先礼后兵。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
辞职也并不意味着他能少你一分钱工资。直接明说,不行就劳动局见。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这里你不一定能问到专业或者满意的答案,你百度搜索一下工资纠份处理,查找一些律师平台,有免费咨询的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询