Question

边际报酬递减规律发生作用的三个前提条件

Answer 1

①在技术水平不变的条件下；

②在连续等量的把某一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上；

③可变投入的数量要达到一定的限度。

边际报酬递减规律的概念是在一定时间内，其他条件不变的情况下，当开始增加消费量时，边际效用会增加，即总效用增加幅度大，但累积到相当消费量后，随消费量增加而边际效用会逐渐减少；若边际效用仍为正，表示总效用持续增加，

但增加幅度逐渐平缓；消费量累积到饱和，边际效用递减至0时，表示总效用不会再累积增加，此时总效用达到最大；若边际效用减为负，表示总效用亦会逐渐减少。边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。

扩展资料

从理论上讲，边际报酬递减规律成立的原因在于:对于任何产品的短期生产来说，可变要素投入和固定要素投入之间都存在着一个最佳的数量组合比例。一切生产要素的投入量达到最佳的组合比例时，可变要素的边际产量达到最大值。

在这一 点之后，随着可变要素投入量的继续增加，生产要素的投入量越来越偏离最佳的组合比例，相应的可变要素的边际产量便呈现出递减的趋势了。

边际报酬递减规律强调的是:在任何一种产品的短期生产中,随着- -种可变要素投入量的增加，可变要素的边际产量最终必然会呈现出递减的特征。

参考资料来源：百度百科-边际报酬