Question

社保单位年审怎么办理

Answer 1

每年社保的年审时段一般是每年的9-12月份，由于各地社保年检的时间不尽相同，你可以咨询你们当地的社会保障局相关部门。
一、社保年审所需资料及办理程序：社会保险登记证-领取并填写社会保险年检表-社保部门审核单位参保缴费情况-年检签章。
二、新开户单位：领取并填写社会保险登记表、参加社会保险单位申报表、增员表（另附：工商执照副本、法人代表身份证、组织机构代码证复印件）-社保部门审核并输入单位信息【医保参保表（证）到市医保中心办理签章】-签发社会保险登记证。

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Answer 2

一、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘（拷取社保局年审的初始资料）。二、提交以下资料： 1、有效的营业执照（法人证书或批文）原件及复印件； 2、组织机构代码证原件及复印件； 3、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表的复印件）； 4、实际工资发放表及相关会计记账凭证； 5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》； 6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。 7、参保单位基本信息表 8、有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明。

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Answer 3

一、企业社保忘记办年检了怎么办

社保年检忘记，一般不会罚款，但是将无法再缴纳社保，对工作带来很大麻烦，可以去社保局跟工作人员沟通。

按照规定，用人单位的《社会保险登记证》到期之后，单位需持原证在办理《社会保险登记证》年审的同时提出申请，由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的，可以继续使用，至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。

公司缴纳社保是当月缴纳当月的，但是个人缴费部分是由公司代扣代缴，公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的，社保只是当期收取当期参保费用，不会规定个人缴费部分的扣缴时间。同时，按规定，社保缴费基数是每年确定一次，当年就不再变动了。每年3-4月，单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报，到年底决算一次。基数不会随着当年每月工资变动的。

二、提交的资料

1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件;

2、组织机构代码证原件及复印件;

3、度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);

4、度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件);

5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;

6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。

7、参保单位基本信息表(电子版)

8、度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明。

Answer 4

企业社保怎么年审？社保年审流程

1、用人单位根据相关法律法规进行自我检查，对存在的问题进行整改，对需说明的问题提交书面说明。

2、用人单位自查后，按规定时间，提交相关资料申报年审。

3、政府机构对用人单位提供的资料进行审查。如申报资料不符合要求则退回所有资料。

4、审查通过，年审合格，发给《劳动保障年审登记证》。