Question

为什么35岁是人生坎

Answer 1

人生中有很多阶段，天真无邪的童年，懵懂无知的少年，激情澎湃的青春，中年人的危机，老年人的孤独。每个阶段，都会遇到人生的成功或快乐，也会遇到一些挫折或烦恼。这篇文章送给即将或已经35岁的我们。

三十而立，四十不惑。35岁，是人生重要的一道坎，跨过去，我们可以更体面，更优雅。

35岁是一种职场现象。企业也好，体制也罢，35岁的年龄限制处处可见。这个年龄的人，多数人依旧平凡，依旧需要一份养家糊口的工作，也是这个年龄的人，是最容易被裁员的一个群体。

35岁是人体生理机能的巅峰。身体是革命的本钱，年过35岁的人，会逐渐感觉体能和精神大不如前，会更容易受到外界干扰，一些事情开始无法专注，会更容易产生焦虑，更容易出现失眠，更容易感受到身体的种种不适。

世人慌慌张张，不过图碎银几两。可偏偏这碎银几两，能解世间万种慌张。35岁往往意味着更多的生活担当。这个年纪的人，既是一个父亲，也是一个儿子，开始逐渐成为更多人的依靠，要用双肩担负起更多的责任。

80后，父母老了，孩子还小，“洞穴理论” “三明治”，“夹心层”···

坐标深圳，年龄34+，某大厂被优化员工。在深圳拥有一套房，背负高房贷，上有需要孝顺的父母，下有需要养育的孩子，失业即生活“破产”。他也曾为工作加班加点，挥洒汗水，付诸最好的年华，现实中却不得不降维出发。

坐标北京，年龄36+，某公司技术运维人员。爱好也好，工作也罢，他是一个烟民，也是一个爱酒之人，也曾一起加班加点，熬夜通宵。2020年一份cancer晚期诊断证明，不得不开始保持最坚强的意志和最好的心态，做最坏和最全的打算。

坐标青岛，年龄32+，某创业公司管理人员。抛开体制内稳定的工作，希望可以在奋斗的年纪，有所作为。理想丰满，现实骨感。2020年突如其来的疫情，勉强维持的公司摇摇欲坠，接下来的选择更是寥寥可数。

工作是为了更好地生活，在做好本职工作的基础上，充分利用业余时间，发展第二职业，可以是PS、PPT、Flash、摄影、视频制作等，第二职业不是开始就会有结果，但坚持一定会有收获。

互联网时代，瞬息万变，保持思考，关注前沿，学习优秀，你的视野终将与众不同。

优秀是把一件事做到极致，极致到无可代替。如果你已经深入到一个行业或领域，请与时俱进，继续深入，成为专家，成为领袖；如果没有，现在确定一个行业或领域，奋斗什么时候都不晚。

二八原则，优秀相对论···35岁，如果依旧茫然，做不到第二职业，无法保持学习，不能成为专家，请保持正直，摆正心态，哪怕降维工作，降维生活，我们终将还是会体面，优雅的走过。

Answer 2

是的，35岁是人生的一道坎，看看下面这些35岁的说说，
1.
35岁的时候，你又是谁？很多人在35岁的时候，开始成为家庭的顶梁柱，上有老下有小，你是一个父亲，同时也是一个儿子。在工作中你开始成为骨干，是经理或主管或老板，出而能战，独当一面。但是这些角色其实很多时候我们还没有适应过来，力不从心，心力憔悴。也时不时的问自己，35岁我是谁？

2.
35岁你老了？

很多的压力，压的我们喘不过气来，然后我们自己也突然觉得我们老了，有人叫我们父亲、叫我们叔叔，社会上称我们油腻。35岁你不能再把自己装扮<很年轻，而是会刻意<把自己打扮得老成。其实根本的是因为各种的压力把我们的头发逼白了或弄脱了，脸上也不再有光泽和笑容。我们开始精打细算，开始绞尽脑汁，开始向生活低头。关于5的梦想在35岁_时候开始终结，此刻我们变 现实。向岁月向生活低头，我们似乎真的老了！

3.
35岁你在干什么？

很多人说35岁是人生的一道坎，父辈们在35岁下的岗，70后在35岁的时候有了自己的车子房子事业家庭，而我们的35岁似乎总是欠缺了什么。很多人说这是时代对我们的80后得不公，在你有经验有一点积蓄，也有家庭有负担的时候，经济放缓下行，产业转型，致使我们应该有的事业变得模糊。买房的深深的被钉在房奴的十字架上，没买房的似乎得把刚需守候成虚无。35岁我们能做什么，我们又在做什么？

4.
35岁你想做什么？

改变，面对，渡劫。以前的下岗变成了现在的换岗，似乎很多工作不再需要你或用不起你，什么人工智能，什么机器人，什么5G，什么物联网，什么淘宝、京东。似乎我们的35岁突然被不需要了。我们的当打之年，被所谓的年轻化逼退了，人类进入老龄化出现了低龄化的迹象。35岁你想做什么？迷茫！纠结！困苦！

5.
35岁能做什么？

能做什么又不能做什么？生存倒逼着我们改变，重燃对生活的野心，我们应该有目标、进取拼搏、有意志有恒心。改变意味着学习，不断学习、不断进化，生活改变我们是让我们去改变这个世界的。新知识、新技能、新经历，不念旧时光，每一天我们都是全新的自己，社会在变我们能做的只能是变得比他更快。我们的时代，它最坏但它也最好。

35岁它是一道坎，但没有跨不过的坎，等你强大了它们便成坦途了。加油！学习进化！

Answer 3

在职场里35岁是个坎，要么是老板重点裁员对象，要么职场达到天花板，永远做公司里的一颗螺丝钉

站在老板角度，裁员原因主要是35的人思维开始固化学习能力弱，体能下降无法996，家庭杂事多不如25岁的年轻人敢闯敢拼

其实这个世界没有中年危机，只有经济危机

大部分人，不在真正体制内的，职业生涯都是无法善终的。什么努力提升自己，成为不可替代的人才这种鸡汤只能骗骗二十几岁的小年轻

很多都是在TOP级的巨头企业，管理层被裁以后找不到出路的见过太多了。所谓创业，现在社会上还有一批“被动创业”的人,就是原来高收入高学历的一批人，人到中年失业以后，发现这个社会已经不再为他们提供合适的就业机会了，没办法只能出来自己干。

所以趁年轻

别觉得太难、离自己太远，只有投资,可以让你躺着睡觉的时候还在赚钱，这绝对是重要的、值得花时间深思谋划的事情之一。

Answer 4

35岁的时候，上有老下有小，如果处理好的话，人生就是新的开端，如果处理不好，就是一个坎。
以后的岁月就会困难重重，痛苦不堪。

Answer 5

因为这个阶段上有老下有小，公司还有老板压，还有同事穿小鞋。心里承受力差的就是过不去的坎