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2013年江苏省东台市事业单位考试需要的教材在华图网校可以找到。
考试方式、内容和实施办法
1、考试方式
考试包括笔试和面试,部分职位加试专业技能测试,均实行百分制。考试结束后,按笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩各占一定比例(见岗位表)计算考试总成绩。考试时间、地点见准考证。
2、考试内容
笔试内容详见岗位表,不指定参考用书。笔试结束后,考生可凭身份证号在东台市人力资源和社会保障网查询笔试成绩。
专业技能测试和面试形式、内容详见岗位表。
3、实施办法
(1)笔试合格分数线为50分。笔试结束后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高到低按不超过岗位数3∶1的比例确定专业技能测试和面试人选。
(2)专业技能测试在面试前进行,专业技能测试合格分数线为60分。
(3)面试成绩当场通知考生,合格分数线为60分。
面试结束后,按岗位数1∶1的比例,根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。考试总成绩出现同分数时,笔试成绩高者优先,笔试成绩再相同时,学历高者优先。如有考生放弃的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
建议你根据相关考试内容在华图网校查找相关教材~~~
考试方式、内容和实施办法
1、考试方式
考试包括笔试和面试,部分职位加试专业技能测试,均实行百分制。考试结束后,按笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩各占一定比例(见岗位表)计算考试总成绩。考试时间、地点见准考证。
2、考试内容
笔试内容详见岗位表,不指定参考用书。笔试结束后,考生可凭身份证号在东台市人力资源和社会保障网查询笔试成绩。
专业技能测试和面试形式、内容详见岗位表。
3、实施办法
(1)笔试合格分数线为50分。笔试结束后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高到低按不超过岗位数3∶1的比例确定专业技能测试和面试人选。
(2)专业技能测试在面试前进行,专业技能测试合格分数线为60分。
(3)面试成绩当场通知考生,合格分数线为60分。
面试结束后,按岗位数1∶1的比例,根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。考试总成绩出现同分数时,笔试成绩高者优先,笔试成绩再相同时,学历高者优先。如有考生放弃的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
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