很多人不会制定职业规划，如何进行职业规划？
如果回头看，很多现在做的不好的人其实都是没有规划的人，尤其是自己的职业规划。有人认为一步一步来就是自由；有些人认为，如果你制定了计划，你无论如何都做不到。最好不要做计划；有人认为一切都在变，计划好的很快就会变，还不如拭目以待...
其实认为规划不应该做或者没有必要做的人，其实是不知道怎么做的职业规划。职业规划分为五步，我分为自我评估，条件评估，明确计划，积累能力，反馈差距。我将详细分解几个主要步骤。
一、 自我评估
一个连自己是谁都不知道的人，不足以谈计划。因为计划是人制定的，所以今天要做自己的职业规划。所以，做职业规划的第一步，就是分析自己，评价自己，了解自己。对自己的分析其实就是要知道自己是谁。可以从自己的实际能力，自己的价值观，自己的兴趣，自己的性格入手。
二、条件评估
目前，我们都处在一个和平的时代，无论我们想做什么，只要是在法律范围内，都可以大胆去做。所以当你知道自己能做什么的时候，看看社会上能给你提供什么机会。比如你想从事写作相关行业，向往更有挑战性的生活，那么能给你提供这样机会的第一件事就是一个充满活力和挑战性的城市和写作相关行业的岗位。通过评估外部条件，你发现广东深圳是一个适合你的城市。
三.明确计划
经过自我分析和条件评估，你清楚地知道自己的方向在哪里，然后你要把方向具体化，也就是你要明确自己的职业规划。对于一个人的职业取向来说，最终取决于他满足相关要求的能力，而这些要求反映的是他的潜能或潜在能量。这时，把你的计划分为短期目标和中期目标，甚至长期目标也要明确。
四，反馈差距
职业规划做计划前就结束了。任何事情做的再完美，不实施也是零。职业规划是相同的。如果做到了，就要努力通过自己的行动来检查自己的能力水平和执行情况。如果与计划不符，需要及时给自己反馈，根据实际情况进行调整甚至改变计划。
