Question

进入新单位，如何跟老员工相处？





Answer 1

尊重不管老员工的工作实力是比你强还是比你差，他一定是你刚开始从事这个领域工作时你在这个领域的前任。因此，我们必须尊重我们的前辈。如果前任实力比你强，他肯定会开导你，如果前任实力一般，那么至少你尊重他，他不会在背后给你添麻烦。钦佩学会钦佩你的老同事。因为没有工作是很容易。长期坚持一份工作并不容易。

不是每个人都有这样的能力和任性。如果你遇到长期受雇的老同事，你应该学会钦佩他们，也应该学会尊重他们。真诚对待老员工，其实不仅仅是对待老员工，甚至是和你同期进入公司的同事。只要你真心对待他们，他们回馈给你的也不会太假。这样你们才能更好的相处。开个玩笑。学会和老员工开玩笑。

也许这个笑话在你这个年纪，在你这个阶段都可以玩，但是你也应该学会一些老员工之间开玩笑的困难。通过这些梗跟老员工开无伤大雅的玩笑。不知不觉中你会发现你们的关系很亲密。我们应该以友好的态度对待工作场所的老员工。你的态度应该是友好的，他们的反馈会越友好，这样你就能更好地建立友谊。请老员工吃饭、互换礼物，一直是中华民族的传统美德。老员工帮过你，你要有所表现。下班后可以请老员工吃饭或者给他们买个小礼物。

前期和老员工保持良好的关系，慢慢加深你和他之间的感情。和老员工相处，最重要的是让他们觉得了解你，这样才能比别人更高，活得更自信。有了你的陪衬，他才有成就感。只有这样，他才愿意和你交朋友。喜欢的可以点赞加关注哦！经过我们测试通过率较高的方法希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。

Answer 2

自己应该要有一个非常开朗的性格，而且要经常和老员工沟通，如果在工作中有什么问题也可以积极主动的去问老员工，这样也可以增进同事之间的关系，会更快的融入到新的环境。

Answer 3

在和老员工进行相处的时候，一定要礼貌的相处，然后和他说话的时候，一定要特别的尊重他们，然后再私底下也可以去请这些来员工吃饭，也可以说一些对方感兴趣的事情，有困难的时候也一定要多帮助他们，这样在你遇到困难的时候，他们也会选择帮助你，而且这样相处的也会特别融洽。

Answer 4

在新单位的时候主动与老员工打招呼，并且愿意去帮助或者协助他们工作，平时也多加入与他们聊天打交道，慢慢他们就会开始接受你了

Answer 5

正常相处就可以了，但是一定要表现特别亲切，遇到不会的时候一定要积极的询问。也要会说话，和他们沟通的时候一定要表现出自己的高情商。