Question

职场中，如何学习他人经验？

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Answer 1

合理安排老专家时间即使老专家想分享，也要合理安排他的时间，毕竟不能耽误项目的推进！在项目进行过程中，老板可以区分停车，核心业务以老专家为主，其余工作可以分担给别人！更多的时间，老专家可以把宝贵的经验编成稿子。

帮助经验丰富的专家制作教育课件。经验丰富的专家撰写经验后，老板可以选择有潜力的年轻人制作教育教材。制作课件的过程实际上是学习经验的最好时间。在此期间，年轻人可以加强与老专家的沟通，充分探索可疑之处。安排统一教育制作教材后，总经理结合工作的实际情况，合理安排训练时间，进行统一的训练。

教育可以分为两个阶段。第一阶段，老专家单独讲课，结合项目的实际问题进行深入说明，并在每节课后准备解决问题。最好重新安排实践指导训练，将理论与实际相结合。第二阶段，有培养潜力的年轻人上台分享训练的收获，然后指出老专家不足之处，检查漏洞。这些年轻人成长后，再由他们去讲课，营造良好的氛围！

加强老专家的战队。项目进行过程中，必须向老专家部署得力助手，充分发挥战队作用，加快年轻人成长过程，避免问题，少走弯路，提高效率。老板可以通过这四个手段有效地组建成长空间好的团队，整个企业的运营将逐渐走向正轨，从而产生良性循环和竞争力！在职场上，我们凡事要虚心学习前人的经验，不能一个人固执，遇事要多听别人的意见，特别是要学习前人的经验，这样才能快点成功。

如何把别人的东西变成自己的，实践这种方式，才能知道自己面临的困难是什么，需要纠正的地方是哪里。工作并不像我们想象的那么难，但并不像我们想象的那么容易。所以面对职场生活，我们要做好充分的准备，充满自信地面对。相信我们在未来的工作生活中会取得越来越大的发展。

Answer 2

1. 首先就是要仔细的观察其他人为人处世的一些道理，
2. 其次就是也要观察其他人的一些工作效率，
3. 最后就是在闲暇之余，我们也应该多向其他人请教一些方式方法，
4. 这样的话，就会让我们自己的工作经验慢慢的越来越多。

Answer 3

应该主动去询问对方，还有就是应该虚心的接受，其次就是应该大胆的去问一些相关的问题。而且要虚心的学习。

Answer 4

第一学会自主学习，第二学会观察别人，第三学会从失败中学习，这样就可以学习到他人的经验了。

Answer 5

取别人的长处，补自己的短处。谦虚。好学，这就是经验。