Question

找工作时简历上有实习经历但没有实习证明会不会对最终结果有影响?

Answer 1

可能会有影响，但不是决定性因素。

如果你确确实实，如果你确确实实是去做了实习的话呢，那肯定对于自己接手的一些项目、公司的整个架构、流程以及公司具体的一个业务肯定都是十分了解的。那这种情况的话，面试一问就很清楚了。也不会过分纠结你的实习证明。

退一万步讲，如果你新应聘的这个公司一定要求你交出实习证明，那如果你在之前的公司的确去做了实习生的话，你都可以去要求补办一个实习证明的或者是你当时参加的一些manager的推荐信，这些肯定都是会提供给你的。因为你都是肯定是通过正规流程进去的，这种都是会走人事系统的。

如果面试的时候一问三不知什么都不清楚，对于自己之前的公司完全是一点都不了解，那这种的话就算你有实习证明，招聘方都不会要你的。

总结如下：

当然也分不同的行业，其实越大的公司，开实习证明越困难，因为盖章的流程长。像金融机构，有的券商都是正厅级单位，盖章都得过总裁或者分管副总，挺麻烦的。（有的流程化的，人力部门操刀会容易些）

国内的机构招聘，也基本不会要求大家一定要有实习证明，最重要的是大家是否真的懂行业，懂业务。

不过，当然不能造假，很多行业圈子比较小（有时候会问你的领导是谁，如果被发现就尴尬了！）

最终你通过层层筛选和考核，发了offer，肯定不会因为你没有实习证明而拒绝。毕竟他们也知道自己公司那么多实习生也没给开证明。