如何看待网上对深信服的评价？
网上对深信服的评价有好有坏不可全信。
1，这个平台会在最短的时间里培养出一个合格的项目型销售。我在在深信服待了三年多时间，一开始进深信服的人压力都会很大，因为很多人（包括我）都是校招生或者跨行业来到这里，一方面，知识水平跟不上，另一方面项目经验没有。
所以一开始能在深信服撑半年的人，都要掉一层皮。因为，你需要各种知识培训，销售话术，项目分析，这在我现在的外企根本是不可能的。但是，正是需要这半年的时间，才能真正的成长，成为一名合格的项目型销售。
2，这个平台的销售，对项目的操作拥有足够的话语权（这点在很多平台是做不到，小鲜肉可以多看看书了解一下为什么），很多销售拿下项目的方法各异，只要你经过团队讨论，坚持你的方法是正确的，你就可以去按照你的思路去运作你的项目（当然不能出格），结果导向很重要。
3，团队文化非常简单，你就把他当成你大学时代的延续就可以了。这里没有官僚主义，如果你不喜欢当领导，只要你有能力，你照样可以混的很好，不太会有人跟你穿小鞋（当然，能力不够自然也会压力比较大），你可以专注在自己的客户群里想办法突破就好了。
不像有的平台，还要去做很多内部公关，不然，没有人来积极支持你，复杂的很。
4，内部沟通效率奇高，这是我离开以后的最大感触。
在深信服，只要项目里有任何技术问题，你可以随时找公司研发大佬，如果你的项目足够重要，你可以找老板何朝曦申请资源，成立项目组，是真正把客户的利益放在第一位，而这些工作，对于销售来说有很多好处，因为你不再是单枪匹马，你可以借助这个平台接触到很多客户高层，并且得到高层认可，这个很重要。
总之，在深信服，只要你有问题，如果有必要，可以协调任何资源来解决。所有其他团队都会全力配合，简单说“销售就是爷”。
5，这个平台会给很多新人机会成长，但是，主要还需要新人刻苦，勤奋，有想法，有销售sense，很多校招生刚来这里就可以负责很多大银行，大国企，大互联网公司，这在任何平台都是不可想象的。当然，即使你一开始没有拿到好客户，只要你能力强，过不了多久，你总会拿到一些价值客户。
Jtti
2024-02-02 广告
