同市的两个县的教师编制可以调动吗？
从理论上来说，两个县有编制的教员是能够调动的，但在理想中办理调动是很难很难的。
一、只需是有编制的人员，从理论上来说，在同等性质的编制单位是能够调动的。
二、能办得成调动的前提条件是：
1、A县（调出单位）的学校、教育局、人社局等部门同意放人，同意办理调入手续，这个条件是很容易满足的，普通来说，要调进来，单位都会同意的，除非在招聘时，规则有效劳期，而你的效劳期又未满。
2、B县（调入单位）的学校有空缺的事业编制。
3、B县（调入单位）的学校、教育局、人社局等部门同意接纳，同意办理调入手续。
第2、第3点条件，看起来很简单，但在实践中，要做到是很难的。
三、办成调动最难的中央就是调入单位要同意，而要同意，首要条件是要有人脉，要有关系。
首先，调入单位要有空缺的编制，单位要报编制运用方案，而且这个编制运用方案是要办理考核入编的方案，不是公开招聘的用编方案。这些用编方案，编制管理部门要批准。
其次，你要找关系，找到B县的相关指导（你在B县工作，应该容易找一些），编办、学校、教育局、人社局，以至是分管的县指导。要他们同意了你才干按程序一步一步地往下办理相关手续。没有他们的同意，或者他们中有一个不同意，你是没有方法办理完调入手续的。关系不到位，想调动是难的。
再次，你要保证你老婆的档案中没有缺什么资料。假如缺了资料，或者原来进编时有什么瑕疵的话，办理调动就很难了。
此外，调动耗时较长，期间不可控要素较多，什么机构变革，什么人员活动暂时冻结，什么指导换了，需求重新研讨，什么单位要撤并等等缘由，都可能影响调动的胜利，都可能使调开工作中缀。
四、一次调动办下来，会使你感到精疲力尽，既费时费力又费钱。没有什么特殊状况，没有什么很硬的关系，最好不要办理调入手续。宁愿本人花点功夫，经过参与公开招聘的方式让你老婆考回B县，或者你考到A县，处理两地分居的问题，可能会更好一些，更容易一些。当然，假如你们都超龄了，那就没方法经过考试的方法处理两地分居了。只能经过办理调入手续，或者有一个人辞职到体制外工作，来处理两地分居的问题了。
