教师招聘面试和教师资格面试是一样的吗?
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教师招聘面试和教师资格面试不一样的。教师招聘面试和教师资格面试的区别:
教师资格面试一般分为回答规定问题、试讲和答辩三个环节,而教师招聘的面试则是不确定的。有些地区会单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种,这是目前采用最多的;有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式;
在个别地区,也有可能面试的前半部分是说课,后半部分是试讲,或者反之。对于考试形式上的差异,原因可以归纳为各地区的报考情况及条件等因素不同。
扩展资料:
教师招聘面试介绍如下:
无论是教师资格证考试还是教师招聘考试,通常都是无生试讲,也就是说没有学生配合。但也存在特例,比如江苏常州曾经某些学校招聘高中老师的时候,会让考生直接进教室面对着40多个学生讲一堂课。
所以每个地区可能每次考核完,都会衡量一下考核方式是否合适,感觉这个考核方式不太好的时候,下一次考试会选择换一种方式。如果一个地区每年的考情都相同,那说明该地区的考察形式已经成型。
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