面试之前,在着装上面有哪些需要注意的地方?
新衣服新形象要有一个短的适应期,不适合求职者在参加招聘会前一天尝试新发型。如果要换新发型,女性需要一个多月的时间,男性也需要一个多星期的时间接受发型的改变。另外不适合穿新衣新鞋,至少穿了三次才适合面试时穿。第一次穿新衣服新鞋,可能要面对衣服的宽度、鞋子是否挤脚等因素。另外,求职时要做好自我检查,头发是否干净自然。
如果要染发,注意颜色不要太标新立异。衣着大方整洁,面试前一天修剪指甲,避免涂指甲油,不要佩戴非常规的装饰品,选择平时穿的皮鞋。男人要注意自己的形象,切记不修边幅。一般男性头发的具体标准是,前面不遮额头,侧面不遮耳朵,脸上不留胡子。男生的衣服有两种,一种是刚毕业或刚毕业的大学生,另一种是有几年工作经验的专业人士。
前者在求职时可以穿一些年轻的短袖,而不是追求西装革履的过于正式的形象。避免小众老年的着装。后者是成熟的男人,在申请一些主管职位时,应该在西装和领带上努力。其实男士的正式穿搭也有很多需要注意的地方。夏天穿长袖衬衫要打领带,短袖衬衫或休闲衬衫不要穿,男人的衣服也有三位一体定律,就是身体三个部位保持同色,鞋子、腰带、公文包一般都是黑色的。
面试者要学会倾听形象和着装礼仪作为面试前的准备,而谈话礼仪则体现在你面试时的表现上。说话礼仪表现在说话时互相注视,学会倾听。和对方说话时,要正视对方的眼睛和眉毛,眼神交流。如果你不敢直视对方的脸。好的对话是建立在倾听的基础上的。倾听是一种非常重要的礼仪。如果你不听,你就不能很好地回答考官的问题。