Question

该不该在简历中写上家公司的薪资？

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Answer 1

建议不要在简历中写上个公司的薪资，如果面试时HR主动询问，那可以告诉他，甚至可以略高一些，以显示你在上一家公司里具有较大作用，薪酬不低，从另一个方面展示出你的能力。

在工作过程中，我们知道按劳分配原则，所以薪酬高低往往代表了我们能力的大小。一般不会主动在简历里面写自己在上一家公司里获得多少薪水，而是会在简历里写自己在上一家公司岗位上所担任的职务，做了那些工作，获得什么收货以及感想。

因为简历主要是用来介绍自己的基本情况，以及让对方在很短的时间内了解到你在某一件事情中学到了什么，做了什么以及获得了什么收获。而不是写一些无关紧要的东西，会显得简历十分的繁琐。一般而言，简历内容最好不要超过一页A4纸。在简历里面可以贴自己的照片，也可以不贴。但是如果贴照片的话，一定不要使用生活照，一定要使用正规的证件照，也就是说不要P图太严重。

再跟HR谈谈薪资条件时，不要说出具体的数字，而是说出一个期望的薪资范畴。说出一个期望的工资区间，如果直接说出具体的数字，可能会对自己不利。如果HR心中想要给你的工资低于你所提出来的工资，那么HR可能会选择pass掉你。而如果HR心中想要给你的工资高于你所提出来的工资，那么这份工作你一定是能够达到的，但是你的工资就会低。

在面试之前一定要准备好自己的着装，谈吐这些都需要提前训练。才能够在面试场上对答如流，面不改色。平时在工作中所取得的经验，也可以在简历中显现出来，因为工作经验是最能够体现一个人能力的方面。我们每个人在求职之前，一定要先搞清楚这家公司的背景，以及岗位对工作技能的要求。

Answer 2

不应该。如果这个时候你在简历当中写上你的薪资，这个时候在这家公司会非常的不好，这个时候这家公司给你的薪资也不会特别的高。

Answer 3

应该，这样才可以给用人公司一个大概的预判，而且也能够让你准确的定位自己，也能够凸显出你的成就。

Answer 4

应该，这样做可以让对方明白你对于工资的底线是多少，有利于你提薪。