Question

我在公司做了六年，现在要辞退我，我能得到多少经济补偿？谢谢

我在公司做了六年，签了二次合同，现在公司合同到期，要辞退，我应怎么赔偿？

Answer 1

劳动合同到期，企业不再续签合同的，要支付经济补偿金，标准是一年工龄补偿一个月工资，楼主说了做了6年，那么公司应再补偿给楼主6个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

你在公司做了六年了，现在公司要辞退你，我不知道是什么原因，如果是公司没履行劳动合同，提前辞退你这个公司是要给赔偿的，是按规定按工资的百

Answer 3

单位如果要辞退你的话，你在公司里做了6年，是可以得到6个月的工资的补偿，按照工作一年可以得到一个月的补偿这样计算的。

Answer 4

用人单位终止或解除劳动合同，根据情节或情形的不同，会产生不同的法律后果：一是不支付经济补偿金或赔偿金；二是支付经济补偿金；三是支付赔偿金。你没将情形陈述清楚，无法准确回答，只能烦请您自已去学习劳动合同法和劳动合同法实施条例了。

Answer 5

在公司做了6年，现在要辞退过这个多少经济补偿，那要看你所签订的合同，还有就是公司的这种情况还可以。