Question

什么是劳务派遣用工？

什么叫劳务派遣工，给买五险一金吗？长期吗？签劳动合同吗？

Answer 1

劳务派遣用工简单来说就是你先与一个派遣机构签约劳务合同，然后这个机构会把你派向其他单位进行工作。很多事业单位和公务员单位都会使用劳务派遣工，以弥补编制不足导致的人员紧缺问题。

劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。

扩展资料

采取劳务派遣有两大的好处，一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制，二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低管理成本。劳动者的工资、社会保险待遇，实际上等于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。

参考资料

百度百科-劳务派遣工

Answer 2

劳务派遣工一般指劳务派遣人员。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
劳务派遣是有五险一金的。根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定,派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。

Answer 3

你好（*）！
1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系，而非用工单位;

2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的;
3、用工单位对派遣员工应当履行下列义务：
(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(5)连续用工，实行正常的工资调整机制。

Answer 4

劳务派遣用工 就是像外面中介公司那样的招的人过来 一般在厂里都不用买社保 然后工期的话也是比较短 ，借支工资还有辞工都是很快捷的，他们有劳务公司派到厂里去 然后做了1~3个月 辞工就是能拿工资，而且也比较自由