Question

公司规定六点下班，下班时间领导不走该怎么办？

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Answer 1

这种问题在大部分公司都可以见到，到了下班时间，领导没有走，员工到底该不该走？我的看法就是，只要你的工作做完了，到了下班时间，你就可以直接走了，或者你可以和领导打声招呼，告诉领导说你的工作已经做完了，没有必要一直等着领导走。如果你们有什么其他要紧的事情，当然是早点回家了，如果你自己留下来，等老板走的话，别人还会对你有意见，觉得你要巴结老板。

一般情况下，老板到下班时间没有走的话，基本上没有大事了，就算有大事，他也会提前进行安排，到了下班时间，你就可以直接走，或者你可以去问一下老板有没有需要帮忙的地方，帮他提前安排。对于职场人来说，把自己应该做的工作做好就可以了，没有必要太在乎别人的感受，只要你把所有工作完成，能给公司多创造利润，不用等老板走也是可以的。

我们工作要学会劳逸结合，只要把自己的工作做完就可以了，不要觉得老板没有走，你就不能走，这是在为难自己，别人根本不会在乎你的感受，随大流就好了，如果一个办公室里所有人都走了，就剩你和老板在那，别人会怎么看待你？觉得你这个人要出风头，要巴结老板，到时候别人就会对你有意见，所以工作做完就到点儿就下班，不要有太多的停留，因为你就算加班，老板也不还给你加班费。

希望每一个人在工作的时候，可以好好工作，到了下班时间就好好去做自己想做的事情，不要有太多的顾虑，想得太多，只会给自己带来更多的麻烦，还不如什么都不想，简简单单的就好，这样自己也没有那么大的压力。

Answer 2

如果公司规定六点下班，那么到点了，你就可以下班了啊！不要管领导走没走。因为有可能领导上班时间比你晚，难道你上班时间也和领导一样？

Answer 3

如果公司规定6点下班的话，下班时间领导不走的话，你可以跟领导说一下，没其他事，我就先下班了。最好就是先打个招呼一下就好了。

Answer 4

既然公司规定六点下班，虽然领导不走，下班时间你要完成你的工作就可以走了，只要领导不说让你加班

Answer 5

到了下班的时间可以直接走，即使领导不走，自己也是可以走的，如果领导要求加班的话，可以适量的加班。