Question

如何做一个合格的实习生?

Answer 1

第一类：兢兢业业地做好交给他的所有工作。检查之后没有大问题，但是小毛病不断，比如文件夹的命名直接就是“新建文件夹”，比如转换后的电子版文档排版混乱，字体、字号、颜色、行间距等没有章法，比如题目和答案不进行任何区分，让后续处理的人员还得先行判断一下。对于这类实习生，我会皱着眉头跟他罗列出所有的问题，让他一一进行改正。他会非常积极地改正问题，但是每当我再次检查，总还是会有一些别扭的地方，甚至会有新的小问题存在。

第二类：能在保证质量的前提下高效地完成所有工作，也可以言简意赅和到位地辅助做好培训工作，前期也会有一些小问题，但一旦指出，下次便不会再犯。于是省却了我多次唠叨同一个问题的时间，留给我更多的精力去考虑别的问题。

Answer 2

作为一个实习生来说，一个合格的实习生首先要按时完成工作，并且了解公司的正常运作和规章制度，与其他同事要能融洽相处，而且在工作当中，如果有不懂的一定要虚心的接受，老同事的教导一定要向他们学习，多问。多做事，少说话。并且能够为公司创造价值和利益，这样的实习生才比较合格，以后也才会受到公司的重用。

Answer 3

要做一个合格的实习生，首先要按时完成工作，并且了解公司的正常运行和规章制度，与其他同事要能够融洽相处，在工作当中如果有不懂的，一定要虚心接受老同事的叫他，一定要向他们学习。多问，多做事，少说话，能够为公司创造价值和利益，这样的实习生才比较合格，以后也才会受到公司的重用。

Answer 4

做一个合格的实习生，首先知道自己什么事需要自己做的，什么能做，能做的应该怎么做，什么不能做；遵守劳动纪律，遵守上下班时间、请假制度、值班制度等；把态度一定要放低，虚心请教；在工作上话千万不要太多多做少说；应对工作时要讲究效率。

Answer 5

作为一个实习生来说，一个合格的实习生首先要按时完成工作，并且了解公司的正常运作和规章制度，与其他同事要能融洽相处，而且在工作当中，如果有不懂的一定要虚心的接受，老同事的教导一定要向他们学习，多问。多做事，少说话。并且能够为公司创造价值和利益，这样的实习生才比较合格，以后也才会受到公司的重用。