考察材料怎么写?
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1、先写基本信息。
对一个干部进行考核,我们首先应该写出这个人的一些基本情况,这样才能让看材料的人了解基本情况,并针对基本情况做进一步了解。
2、围绕思想意识。
在写作考核材料的时候,一定要写出对方的思想政治方面,是否积极上进,是否有较高的觉悟,是否拥护大政方针等方面,都应该涉及到。
3、突出工作业绩。
还有一项是非常重要的内容,那就是这个人的工作业绩,这也是考核一个人是否胜任新的岗位一项重要的内容,工作业绩是衡量标准。
4、注重为人处世。
还有一个方面,那就是为人处世,一个人是否诚实守信,是否能够有良好的沟通能力,这些也是考核一个人的重要因素,所以,我们应该深入了解。
5、要提廉洁情况。
如今考验一个人的人品,是否廉洁自律是一个非常重要的因素,所以,我们应该重点考核这个方面的问题,并且最好进行详细的调查。
6、要有缺点不足。
我们应该重视考核的内容,不仅要有优点,更应该注重缺点方面,因为人无完人,所以,一定要在这方面作以表述,期待今后是否改进。
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