Question

老板拖欠工资？

老板拖欠工资，去年的三个月的工工资拖到三月份一直没发，我找劳动局处理只说给他发通知，然后就说老板有六个月的申诉期，请问这是合理的吗？为什么别人一找劳动局就拿到工资了？

Answer 1

遭遇老板拖欠工资，怎么维权？
A:
按照法律规定，劳动者的工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或者无故拖欠。遭遇老板拖欠工资的情况，员工可以按照以下方式维权：
1. 协商。被拖欠工资时，可以先跟用人单位进行协商，要求及时支付工资。
2. 向劳动监察部门反映情况。可以以电话或者其他方式向当地的劳动监察部门投诉举报。
3. 申请仲裁。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，法律规定要在劳动争议发生之日起一年内申请劳动仲裁。
4. 向法院起诉或申请强制执行。对仲裁结果不服的，可以在规定期限内向人民法院起诉；服从仲裁结果的，可待仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。
当然，在维护自己合法权益的过程中，大家一定要保持理性，要通过合理、合法的手段维权，要注意收集和保存有关证据，这样才能得到法律的保护噢。

Answer 2

其实拖欠公司，一般公司有6个月的申诉期，可是仲裁的好处是，一定会在短时间把钱给你，而且最重要的是，公司会出现污点，在各种平台都会显示。

Answer 3

如果属于劳动关系，建议你拨打12333向劳动监察大队投诉或者直接去当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

Answer 4

拖欠工资属于违法，给当地劳动局打电话，看看老板硬还是劳动局硬，现在的法律还敢拖欠工资

Answer 5

拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。