
社保和公积金必须同时缴纳吗
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社保和公积金虽然总是并称五险一金,但是它们之间还是有很大的不同。社保是基本保险,由企业和个人共同承担,缴纳的金额也进入不同的账户。比如养老保险,个人缴纳的部分进入个人养老账户,企业缴纳的部分进入社会统筹账户。个人缴纳的部分算自己的,企业缴纳的部分不一定是自己的。但是公积金不同,不管是公司交的还是自己交的,里面的每一分钱都是你自己的。
再回到社保和公积金不在一起交可以吗这个问题上,答案是肯定可以的,社保和公积金不在同一单位缴纳也比较普遍,很多小微企业会把员工的公积金缴纳外包给第三方,由第三方进行服务。如果员工后期需要去办理公积金购房或者商转公等事情的时候,只需要提供相应的公积金委托代缴的证明即可。所以公积金和社保是分开独立的,大家不用以为是必须在一起交的哟。
再回到社保和公积金不在一起交可以吗这个问题上,答案是肯定可以的,社保和公积金不在同一单位缴纳也比较普遍,很多小微企业会把员工的公积金缴纳外包给第三方,由第三方进行服务。如果员工后期需要去办理公积金购房或者商转公等事情的时候,只需要提供相应的公积金委托代缴的证明即可。所以公积金和社保是分开独立的,大家不用以为是必须在一起交的哟。
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不是必须同时缴纳。在国内,公积金是一种单位福利,一般政府部门或者事业单位、国企和上市公司才会给员工缴纳公积金,其他单位一般只缴纳社保,也就是五险。
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不是的,社保是为员工缴纳的养老保险,国家规定企业必须为员工缴纳社保。
而住房公积金现在的政策也只有一个条例,不像社会保险那样达到了立法的程度,很多企业并不会为员工缴纳。
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社保和公积金不需要同时缴纳的。因为社保和公积金分属于不同的部门。社保分别属于人社部门和医疗保障部门管理。而征收的主体是税务部门。公积金属于住房和城乡部门管理。征收主体是公积金管理中心。
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社保和公积金是看什么情况下交纳的,如果是在单位一般情况下都是要交纳五险一金的,这一金就是住房公积金,都是同时交纳的。当然你也可以申请不交纳住房公积金。另一种就是灵活就业人员,他们只要交纳社保和医保就可以了,公积金就不用交纳了。
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