一个好的领导者,都需要拥有哪些能力?
一个好的领导者,都需要拥有哪些能力?把关定向的能力。确保团队向着正确的方向,沿着正确的道路前进。重大问题,重要决策不失误。关键时刻,紧要关头不失控。自身问题,内部矛盾搞得定。保证安全稳定,健康发展。完成任务的能力。任何单位都必须以完成工作任务作为硬指标,领导力归根到底要体现在效益上,成绩上,用数字说话,所以完成好各项工作任务是体现领导是否称职,得力,有为的主要因素。造就人才的能力。好领导是好老师,名师出高徒,一个好领导不仅能带出一个好团队,还能带出一批人,培养一批有能力有作为的人才队伍。一个有水平有作为的领导身后必然会人才辈出。
确保底线的能力。好领导必须对团队和每一名员工负责。确保人身安全,提高生活质量,解困扶贫,排忧解难,把每一个员工的利益举过头顶,疾苦放在心上,把大家送上领奖台,作为一个好的领导,首先要把握好全局工作,做到统一谋划,统一部署,出好思路,定好措施;要大胆放手。充分发挥好班子成员的作用,调动好班子成员的积极性,给班子成员压担子下任务;带好队伍。提高职工技能,发挥职工作用,帮助职工解决生活困难及问题。一个好的领导,必需具备优秀的领导能力。这些能力包括:
决策能力:优秀的领导能够根据所掌握的信息情报,快速做出正确的决策,引领团队执行。团队建设能力:好的领导必须具备吸引,识别,使用人才,打造优秀团队的号召力和凝聚力。分析问题和解决问题的能力:好的领导必须有分析问题,解决问题的判断力和思考力。引领和指导的能力:好的领导要有足够的专业知识和阅历对下属给予必要的引领和指导。人格上的正直性和可靠性:好的领导必须诚信可靠,才能赢得上司的信任和下属的追随。